Coachend Leiding geven
Wanneer wordt leidinggeven coachend?
Coachend Leiding geven
Deze training is een verdieping op de basistraining situationeel leiding geven. Extra aandacht wordt besteed aan de verschillende leiderschapsrollen, met name coachend leiderschap.
De deelnemers zullen ervaren dat je deze rollen meer eigen kunt maken door er ‘gewoon’ in te stappen en hiervan te leren.
In deze training wordt extra aandacht besteed aan ‘mensenkennis’ en zelfkennis omdat dit voorwaarden zijn om effectief leiding te kunnen geven en te coachen.
Inhoud van de training Coachend Leiding geven
- Mensenkennis: wat is een mens, waar wordt hij door gedreven, wat is gedrag en wanneer is gedrag effectief?
- Eigen kwaliteiten, valkuilen en drijfveren
- Leiderschapsrollen, waaronder coachend leiding geven
- Wanneer is leiding geven coachend? en wanneer niet?
- Gespreksmodellen
- Communicatievaardigheden
Tijdens de training wisselen uitleg, interactie en oefeningen elkaar af.
Duur van de training Coachend Leiding geven
3 dagdelen
Dit onderwerp leent zich ook goed voor een 1-op-1 aanpak in ons coachingsprogramma.